高级人事分析员 (1244, 全市招考)

薪酬：年薪 $139,828–$169,858。雇主原帖金额与直接链接的现行1244薪酬表Rate /year一致，薪酬表自2026年7月1日起生效；福利另列，不并入基本年薪。

工作安排：全职，Permanent Civil Service分类的持续招考；通过后进入有效期12个月的候选名单，实际部门另行甄选，不保证即时余缺。原帖允许混合办公，每周须部分日子现场工作，其他日子可作远程安排；具体天数及周工时未列。

做什么

负责招聘与考试、职位分类及薪酬、员工或劳资关系、福利、人事运营、DEI或培训等专业人事工作，可带领分析员或文职团队。

主要要求

• 通常须认可院校学士学位，以及三年可核实的专业人事工作经验，范围涵盖原帖所列一项或多项人事领域。
• 额外合格的专业人事分析经验可按一年抵一年替代最多两年的学历要求，30学期/45学季学分等于一年。
• 完成相等于旧金山1249项目的12个月人事培训，可替代一年专业经验。
• J.D.，或人事行政、人力资源管理、工商/公共行政、临床/学校/工业组织心理学或相关硕士，可替代一年专业经验。
• 须参加高级人事分析员核心考试(占100%)；通过后进入12个月候选名单，部门会按具体岗位继续甄选。原帖未单列优先资格。

怎么申请

从雇主原帖Apply Now进入SmartRecruiters在线申请，完整列明资格资料，依通知在指定期限内参加在线核心考试；学历及经验可能按要求核实。招聘查询：Jaclyn Lerch，显示邮箱。原帖未列统一必交求职信或推荐信，未把联系人邮箱当作正式递交申请渠道。

前往雇主申请 (在新标签页打开)

已完整核读雇主原帖及链接的现行薪酬表。原帖列申请开放2023年6月7日，2026年6月24日修改最低资格替代条件，现页Published亦为2026年6月24日；首次发布日期未独立确认，未把修改日当作首发日。持续招考未列固定最终截止日。候选名单12个月与考试成绩3年保存期、本站30天公开期限分别保留。作者署名未列，联系人不是作者；未联系或提交申请。原帖可读不等于独立确认即时空缺。

申请资料交给雇主，本站不代收。

来源：雇主职位说明 · 雇主现行职级薪酬表 (计薪单位依据)

本站收录于 2026年11月3日。申请期限及招聘状态请看雇主当前页面。