员工关系与工伤赔偿专员

薪酬：$77,600.00–$87,300.00 / 年。最终录用薪酬及适用条件以雇主决定为准。

工作安排：未明确全职/兼职及每周付薪时数，不从5天安排推算工时

做什么

支持员工关系调查、工伤个案、安全风险、绩效文件、监管报告及审计

主要要求

• 人力资源、工商或相关副学士或等值经验；2–4年HR、员工关系、工伤赔偿、风险管理或相关经验
• 组织分析、问题解决、沟通及保密能力，Microsoft Office和HRIS；需少量至偶尔调查/听证/现场访问
• 优先条件：本科；员工关系调查、工伤理赔、OSHA报告、失业索赔、合规审计经验；加州雇佣法规知识；aPHR/PHR/SHRM-CP或同等证书

怎么申请

通过同一原帖Greenhouse表格申请，简历必填、求职信可选，其他字段以雇主当前表单为准；未填写、授权短信或提交。

前往雇主申请 (在新标签页打开)

原帖可读不等于已独立确认仍有空缺；未联系雇主或提交申请。原帖未明确全职/兼职及每周付薪时数的部分按未知保留；通用申请表的学历问题不自动提高正文最低资格。按当前混合办公政策，Tue-Thu在Foster City办公室，Mon/Fri可在家或办公室；在家工作需可靠网络，安排可能按政策变更。

申请资料交给雇主，本站不代收。

来源：雇主职位说明

本站收录于 2026年10月23日。申请期限及招聘状态请看雇主当前页面。