人力资源总监

薪酬：$140,000.00–$180,000.00 / 年。基本年薪按经验；另有酌情年度绩效奖金，不保证金额。

工作安排：全职，具体周工时和班表未列

做什么

建立跨分点全周期招聘、员工关系调查、人事制度合规、入职福利、执照核查及人力规划。

主要要求

• 至少5年逐步晋升HR领导经验，负责员工关系及合规
• 全周期招聘、招聘预算和供应商管理直接经验
• 加州及联邦雇佣规范知识，能执行及记录工作场所调查
• HR/商业相关本科或同等经验
• 有效加州驾照及可靠交通，或其他可靠的跨分点出行方式(保留原帖替代路径)
• 优先条件：居家护理、临终或多点医疗行业经验；医疗雇佣合规知识；SHRM-CP/SCP或PHR/SPHR

怎么申请

使用同一Greenhouse原帖申请表；具体必填材料及后续问题以当前页面为准，未填写、登录、授权调查或提交。

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来源：雇主职位说明

本站收录于 2026年10月23日。申请期限及招聘状态请看雇主当前页面。