业务服务主管 I (JC-536698)

薪酬：$5,429.00–$6,719.00 / 每月。原帖基本月薪 5,429–6,719 美元，新进入州政府者从职类或适用档最低薪起聘。原帖另说明 2025-07-01 起 PLP 临时减薪换取个人休假，实际金额因谈判单位及扣税而异；未公布本岗位具体减幅，不自行推算实领工资。

工作安排：永久全职，Mon-Fri, 8:00 a.m. - 5:00 p.m.。须先完成部分试用期并展现相应知识技能，才提供现场与远程结合的混合安排；原帖未公布到岗天数，不保证入职即远程。

做什么

管理旧金山大型法律办公室的 FAST 行政支援团队、邮件及接待工作，协调办公室搬迁、设施和技术支援，处理采购卡、设备、合同及人员安排。原帖列一个永久全职岗位，未独立确认现时仍有空缺。

主要要求

• 职类资格路径一：在加州州政府从事相当于 Business Service Assistant (Specialist), Range C，或业务服务岗位的 Staff Services Analyst, Range B 职责一年；完成六个月可应考，但任用前须完成一年。此路径不另加大学学历条件。
• 路径二：具一年超过 trainee 水平的技术工作经验，涉及设备和物资管理及采购文件、楼宇管理及租约协商和问题处理，或有线/无线电微波通信的一项或组合；并具相当于大学毕业学历，额外合资格经验可按年替代学历。如使用州政府经验，须含一年相当于 Business Service Assistant (Specialist), Range C 责任层级的职责。
• 须符合州政府任用资格，例如同职类、调任、复职、候选名单/LEAP 或正在取得名单资格等。若以 SROA/Surplus 为资格依据，司法部明确要求附证明信；初入州政府且无资格者须另行参加本职类考试，考试与岗位申请分开。
• 须接受指纹检查。以学历满足最低资格者须随申请交成绩单或文凭副本，任用时须正式成绩单。须有良好出勤及守时表现。
• 岗位偶有驾驶、弯腰、搬运或举起最多 40 磅物品等工作；附件还列攀爬、跪姿、伸展、推拉、较长时间站坐及步行，并要求能以清晰专业英语与公众、客户及同事沟通。职类要求人员管理、业务服务、设备设施及预算等知识能力；合理便利依雇主程序办理。
• 优先条件包括激励团队、客户服务、合作与保密处理、组织和多任务能力、Word/Outlook、编写标准作业流程及学习新技术，以及以往监督或带领团队经验；不把优先的管理经历改写为额外硬性年资门槛。

怎么申请

截止 2026-11-17，经原帖 CalCareers 提交完整电子申请，或按原帖邮寄/递交纸质包；须在截止日收到或具合规邮戳，纸质包另附 Application Package listing。Sacramento 递交窗口为 8:00 a.m. - 5:00 p.m.。必交 STD 678 或电子同等申请、简历、求职信及最多两页、打字的叙述式 Statement of Qualifications (SOQ)。SOQ 须说明教育、培训、经验和技能怎样符合最低及优先条件；原帖明确禁止使用人工智能软件 (如 ChatGPT、Claude AI) 撰写 SOQ，申请人须自行完成。申请首页应写 JC-536698 与职位名称，完整列明教育及工作职责。招聘咨询 Maria Bouvia：显示邮箱，显示电话。

前往雇主申请 (在新标签页打开)

2026-11-02 为 CalCareers 当前 San Francisco County 目录明确的 Publish Date，与本站采集日分开。原帖和三页职责附件均明确实际部门为旧金山 Legal Support Operations，非 Sacramento 人事收件地址；具体工作街址未公布。附件标记 Updated 1/2026，不当作原帖发布日期；编号末三位用 xxx 模板，原帖具体编号为 901。混合安排按当前原帖所列试用阶段条件记录。原作者姓名未公布，招聘联系人不作为作者。原帖可读不等于独立确认岗位仍有空缺。

申请资料交给雇主，本站不代收。

来源：雇主职位说明 · CalHR 业务服务主管职类资格

本站收录于 2026年11月3日。CalCareers 原帖发布于 2026年11月2日。申请期限及招聘状态请看雇主当前页面。