分布式储能首席分析员 (V 级, JC-537381, 11月12日截止)
Distributed Energy Storage Lead Analyst — Public Utilities Regulatory Analyst V
管理员San Francisco, CA · San Francisco County薪酬：$9,631.00–$12,054.00 / 每月。原帖基本月薪区间 9,631–12,054 美元，未计入 PLP 2025 临时减薪；原帖未列具体减幅，不推算实发工资。新进入州政府者从职类或适用档最低薪起聘。
工作安排：永久全职；附件列Mon-Fri, 8:00 a.m. - 5:00 p.m.。混合办公，每周至少两天到所分配的总部办公室；安排可按政策及业务需要调整。需偶尔在加州内外出差，可能包含晚间、周末或连续多日；办公位可能共享。
做什么
主导分布式客户发电相关政策和项目执行，重点监督 Self Generation Incentive Program (SGIP) 有序收尾，开展复杂经济、政策与技术研究，协调公用事业及利益相关方，为决策和立法分析提供建议并管理技术顾问。原帖列一个名额，也可能用于后续空缺；未独立确认当前仍有空缺。
主要要求
- V 级最低经验资格：一年加州州政府公共事业或交通监管技术研究经验，层级相当于 PURA IV，或两年相当于 PURA III；另一条路径为五年相关领域、责任逐步增加的技术研究经验，使用的加州州政府经验须包含一年相当于 PURA IV 的经验。
- 以非加州州政府经验满足资格时，另须大学毕业等同教育及至少 24 个学期学分的高年级经济、金融、公共政策或密切相关课程；合格监管技术经济、金融或政策研究经验可按年替代所需教育。相关硕士或博士候选资格达 30 学期/45 季度学分可替代一年经验；达 60 学期/90 季度学分、两项不同完整硕士或相关博士可替代两年，具体依职类适用，不自行免除特定州内责任层级条件。
- 须具原帖所列适当州政府任用资格，SROA/Surplus 优先；考试和岗位申请分别办理。须合法获准在美国工作并居住加州，原帖称部分签证担保可依个案考虑，不写成一律不担保。
- 须能独立开展复杂研究及定量分析，带领项目、协调团队和利益相关方、组织工作坊，清晰汇报结论，并熟练使用电脑与通信工具。
- 优先考虑分布式能源政策和监管、市场变化及清洁能源采购知识，公用事业费率/收费表经验，以及跨机构规划协调经验。原帖未要求特定工程执照，不另加门槛。
怎么申请
截止 2026-11-12，原帖未明确电子申请的具体截止时刻。优先经原帖 CalCareers 申请，或按原帖邮寄/递交，须在截止日收到或有合规邮戳。必交完整 STD 678 或电子同等申请、简历及 SOQ，简历不能替代完整职责、起止年月及主管联系方式。SOQ 最多两页、Arial 不小于 11 字号、单倍行距，分别说明：(1) 管理涉及技术政策研究和分析的复杂项目的能力；(2) 通过报告、白皮书和展示向决策者、利益相关方或公众说明复杂结论的经验及如何使表达清晰、有说服力并适合受众；(3) 独立研究分析经验及如何评估分析是否达到预期目标。以学历满足资格者附成绩单/文凭，正式成绩单须在任用前提交；境外学历等同评估须于截止前提交。注明 JC-537381 和岗位编号 680-327-4616-XXX；纸质包另附 Application Package listing。人事收件/递交：CPUC Human Resources Division, 505 Van Ness Ave, Room 3008, San Francisco, CA 94102；递交Mon-Fri (假日除外) 8:00 a.m. - 5:00 p.m.。岗位咨询 Tory Francisco：(415) 703-2743，TNF@cpuc.ca.gov；流程咨询 Talent Acquisition Unit：(916) 597-5683，cpucrecruiter@cpuc.ca.gov。
发布日期 2026-10-29 来自 CalCareers 当前目录 Publish Date。两页职责附件的单位、San Francisco 任职地及岗位编号与原帖一致；生效日期未填，不补造日期。职责涉及 SGIP 有序收尾，不将其写成新开放的补助计划。原作者姓名未公布，联系人和附件主管不是原作者。本站按洛杉矶当地截止日结束暂停，不声称这是雇主公布的具体电子截止时刻。
申请资料交给雇主，本站不代收。