气候适应与风险缓解分析员 (V 级兼收 IV, JC-536979, 11月17日截止)
Climate Adaptation Risk Mitigation — PURA V; Shall Consider PURA IV
管理员San Francisco, CA · San Francisco County薪酬：$9,631.00–$12,054.00 / 每月。V 级原帖基本月薪 9,631–12,054 美元，未计入 PLP 2025 临时减薪，原帖未列减幅。兼收 IV 级，原帖另列 8,766–10,973 美元，但对应行未单列计薪周期；不自行补推，也不并入 V 级月薪筛选。新进入州政府者从职类或适用档最低薪起聘。
工作安排：永久全职；两级职责附件均列Mon-Fri, 8:00 a.m. - 5:00 p.m.。混合办公，每周至少两天到所分配的总部办公室；远程安排受政策和业务需要约束，可调整。需在加州内外出差，可能包含晚间、周末或连续多日；IV 级附件另列办公位可能共享。
做什么
开展能源系统气候适应、脆弱性评估及韧性相关政策和技术分析，可能涉及能源研发与示范 (RD&D) 投资计划审查、项目监督、跨机构协调、合同和工作坊支持。V、IV 级职责依任用层级调整；三个城市和两个层级仍属一个名额，不拆为多项新增，未独立确认当前仍有空缺。
主要要求
- V 级最低经验资格：一年加州州政府公共事业或交通监管技术研究经验，层级相当于 PURA IV，或两年相当于 PURA III；另一条路径为五年相关领域、责任逐步增加的技术研究经验，使用的加州州政府经验须包含一年相当于 PURA IV 的经验。
- IV 级最低经验资格：一年加州州政府相关技术研究经验、层级相当于 PURA III，或两年相当于 PURA II；另一条路径为四年相关领域、责任逐步增加的技术研究经验，使用的加州州政府经验须包含一年相当于 PURA III 的经验。
- 以非加州州政府经验满足资格时，另须大学毕业等同教育及至少 24 个学期学分的高年级经济、金融、公共政策或密切相关课程；合格监管技术经济、金融或政策研究经验可按年替代所需教育。相关硕士或博士候选资格达 30 学期/45 季度学分可替代一年经验；达 60 学期/90 季度学分、两项不同完整硕士或相关博士可替代两年，具体依职类适用，不自行免除特定州内责任层级条件。
- 须具原帖所列适当州政府任用资格，SROA/Surplus 优先；考试和岗位申请分别办理。须合法获准在美国工作并居住加州，原帖称部分签证担保可依个案考虑，不写成一律不担保。
- 须能开展定性和定量分析、协调专家及跨职能团队、撰写决策简报并清晰汇报复杂结论，能使用办公与通信工具；IV 级附件还列参与应急演练及工作场所安全任务。
- 优先考虑加州能源和气候政策、电网或天然气系统基础设施知识、能源 RD&D 项目策略经验，以及环境与社会公正原则、项目和政策经验；这些不作为统一最低资格额外加码。
怎么申请
截止 2026-11-17，原帖未明确电子申请的具体截止时刻。优先经原帖 CalCareers 申请，或按原帖邮寄/递交，须在截止日收到或有合规邮戳。必交完整 STD 678 或电子同等申请、简历、SOQ，以及不超过一页打字求职信，说明培训、经验和教育如何符合岗位。SOQ 最多两页、Arial 不小于 11 字号、单倍行距，分别说明：(1) 能源系统技术分析或项目管理经验，特别是电网、能源技术、气候韧性或能源 RD&D，尤其加州经验；(2) 复杂政策分析实例及如何通过报告或展示说明结论；(3) 管理涉及跨职能团队或利益相关方的复杂项目时展现领导力的实例，特别是公众论坛和环境社会公正社区。以学历满足资格者附成绩单/文凭，正式成绩单须在任用前提交；境外学历等同评估须于截止前提交。简历不能替代完整申请表；Examination/Job Title 栏注明拟申请的 PURA V 或 PURA IV，并注明 JC-536979、岗位编号 680-321-4616-005。纸质包另附 Application Package listing；人事收件/递交：CPUC Human Resources Division, 505 Van Ness Ave, Room 3008, San Francisco, CA 94102，递交Mon-Fri (假日除外) 8:00 a.m. - 5:00 p.m.。岗位咨询 Cheryl Cox：(916) 327-6799，Cheryl.Cox@cpuc.ca.gov；流程咨询 Talent Acquisition Unit：(916) 597-5683，cpucrecruiter@cpuc.ca.gov。
发布日期 2026-10-27 来自 CalCareers 当前目录 Publish Date。五页职责附件分别说明 V 级两页和 IV 级三页；单位、V 级岗位编号及三个城市选项与原帖一致。附件生效日期未填，不补造日期。原作者姓名未公布，联系人和附件主管不是原作者。三个城市和两个任用层级仍为同一名额。本站按洛杉矶当地截止日结束暂停，不声称这是雇主公布的具体电子截止时刻。
申请资料交给雇主，本站不代收。