住房与社区发展经理 (Hayward)

薪酬：$141,523.20–$171,787.20 / 年。招聘原帖明确年薪141,523.20–171,787.20美元；福利另列。

工作安排：永久全职招聘，可能有弹性或混合办公安排，不保证完全远程；可能需要晚间或周末开会。

做什么

规划、组织、指导及监督住房和社区发展项目，管理人员、预算、合同和项目融资，协调政府、住房开发者、社区及无家者服务机构。

主要要求

• 满足一种途径：阿拉米达县Housing Community Development Specialist III职级1年全职等值经验；或以下相关学士加专业经验途径。
• 教育经验组合途径：认可大学城市/区域规划、公共行政、公共政策、地产、经济、社会学或相关学士；相关专业须证明课程与住房社区发展有关。并有4年职责逐步提升的住房/社区发展管理或行政经验，涉及员工指导、项目预算与管理，其中至少2年监督、带队或行政经验。
• 相关硕士可替代1年所需非监督经验，不用它免除监督等经验要求，也不把学士加4年经验套用到上述县内职级途径。
• 须具公共行政、预算、合同、监督、住房融资及相关住房社区发展项目知识，能管理项目及人员、沟通、分析政策和财务法律文件；按职责可能要求保持有效加州驾照并驾驶。

怎么申请

仅接受网上完整申请及补充问卷，截止2026-11-06下午5:00，美国太平洋时间。须用具体例子说明带队、人员发展及处理绩效问题；经验说明题限300词，涵盖可负担住房或项目开发、财务可行性分析、员工监督及项目法律协议等。问卷提及雇主经历须在申请表Work Experience对应列出，简历不能替代；工会及公务员环境带队经历如有可补充，并非新增统一硬性条件。资格与问卷筛选后口试占最终分数100%，可能含情境练习。招聘咨询Maria Tabora：显示邮箱，显示电话；咨询邮箱不代收网上申请。

前往雇主申请 (在新标签页打开)

招聘26-2960-01，开放日2026-10-23，截止2026-11-06 5:00 p.m. Pacific。原帖、职类说明及补充问卷已核读；个人作者未注明，Maria Tabora为HR联系人。甄选计划为暂定，原帖资格审查日期的星期与日期不一致，本条不采信该日期或推定到岗时间。未独立确认具体空缺数量，未联系雇主或提交申请。

申请资料交给雇主，本站不代收。

来源：雇主职位说明

本站收录于 2026年11月3日。官方本轮招聘开放日 (Date Opened)发布于 2026年10月23日。申请期限及招聘状态请看雇主当前页面。